目前，国内对于殡葬行业从业人员缺乏学术性研究，仅有的只是一些新闻采访式的报道性文章，主要以歌功颂德为主旋律对殡葬从业人员的专业奉献精神进行报道。唯一的一篇关于殡葬从业人员社会地位和职业声望的文章是C民政职业技术学院殡仪系的老师们的研究成果。

                               天逸静园,上海公墓

    在一篇名为《爱洒人生终点站—记峰峰矿区殡仪馆女子殡仪服务队》的通讯中，记者对河北省邯郸市峰峰矿区殡仪馆的一支由23名女工组成的女子殡仪队进行了采访报道。文章展示了这支女子殡仪队自从成立以来所遇到的困难，包括外界人的世俗偏见以及她们自身的恐惧心理，但是她们并没有被困难吓到，而是逆流而上，最终用自己的实际行动在殡葬行业书写出了人生的辉煌与精彩。

    另外一篇名为《殡仪馆的海归女孩》的通讯记述了一位德国留学归国的年轻女孩非同寻常的人生选择。从德国留学回来的女孩焦XX满怀信心回到国内希望找到一份白领工作，但是却遭遇就业困境。一个偶然的机会她进入了殡仪馆工作，并主动提出学习防腐整容技术，后来经过磨练成为了殡仪馆的业务能手，在殡葬行业一时传为佳话。

    类似的对非殡葬专业毕业的大学生进入殡葬行业工作的新闻报道还有很多，殡仪馆管理人员与普通职工的报道也数不胜数，在此概不赘述。

    国内唯一一篇名为《殡葬职工职业声望的调查与分析》(熊英、王夫子、罗冈，2006)的文章，是运用社会学的调查方法和相关理论进行研究的学术论文。研究者采用了问卷调查和访谈法进行了资料的收集。问卷调查法主要用于外界大众对殡葬从业人员社会地位和职业声望的调查，而访谈法则用于调查殡葬从业人员自身的职业认同。为此，研究者赴上海、广州、武汉和C四地进行了抽样调查。通过对所收集资料的整理与分析，研究者得出的结果是:社会大众对殡葬职工的评价有“两高两低”。“两高”是指对殡葬职工社会作用与对经济收入认同高，“两低”是指对殡葬工作的技术含量和殡葬职工的社会地位认同低。研究者认为，造成殡葬职工职业声望低的原因主要有三个方面:一是传统观念的束缚;二是行业垄断的制约;三是殡葬行业“软、硬”件的落后，所以，要改变殡葬职工的社会声望和地位，也必须从这三个方面入手。同时研究也表明，经济发达地区和经济欠发达地区的殡葬职工的职业声望和地位是不同的，一般地，前者要较后者高。