殡葬管理水平的高低,是决定殡葬服务质量的主要因素之一。加强科学管理是防止殡葬差错发生的根本前提,规范殡葬服务是杜绝殡葬差错发生的有效保障。殡葬单位要加强殡葬差错管理组织机构建设,健全各项规章制度,建立岗位责任制度和有效的防范机制,加大对殡葬差错事故奖惩的力度,加强殡葬职工预防差错事故专业知识和相关法律、条例培训工作等。
上海公墓,上海天逸静园,浦东公墓,上海墓地,

(1)殡葬单位要建立殡葬差错事故管理报告制度。殡葬差错事故登记报告由组长或指定专人负责,各业务组备有差错事故登记本,认真作好登记报告工作;发生事故差错时,当事责任人要立即向组长报告差错事故的发生经过、原因和结果;组长报告给业务馆长,重大事故要立即报告馆长,由馆长统筹安排,采取积极的补救措施,并指定专人负责与家属的沟通协工作,努力将差错事故对丧属造成的损害降至最低限度;对于事故责任人需提交书面材料,填写事故差错发生的经过,业务组长核实后,及时报馆里;事故处理完毕,再追究当事人的责任。
(2)分析事故的原因,提出防范措施。对己发生的殡葬差错要认真做好调查,组织职工讨论、分析差错事故发生的原因,并提出处理意见和有针对性的改进措施,强化职业教育与责任意识,使相关人员吸取教训。对差错事故做到四个不放过:未查清原因、经过不放过;没有处理结果不放过;当事人未吸取教训不放过;未订立防范措施不放过。
各组应制订切实可行的防范措施:组长根据人员状况、业务多少合理分配工作任务;重视“两核对一确认”制度,即与前、后班组之间交接遗体进行核对,对遗体处置前与记录单进行核对,请家属对死者确认;建议职工建立工作记录本,以防遗忘性差错;每位职工主动查找事故隐患;重视殡葬差错事故高危因素防范要点:对新职工、实习学生、情绪状况不良、业务能力欠缺的高危人群进行培训;对遗体接运、保存、告别、火化等高危环节进行控制;在繁忙、下班前、交接班、节假日等高危时段提出警示。
(3)制定奖惩细则,严格奖惩措施。单位根据差错事故的性质、情节、严重程度、本人态度,结合有关规定,做出相应的处理。轻者通报批评、扣罚奖金,并与年度考核、晋升等挂钩,重者予以待岗或开除处理。对单位制定的差错奖惩细则,要组织大家认真学习,使每个职工都明确自己的工作与经济利益直接相连,从而促进殡葬职工自觉加强责任意识,减少差错事故发生。